一、企業logo:首字母TT象形設計,綠色飛鳥與樹葉造型象征飛速發展與健康,整體造型體現出無限發展與積極向上的理念。
二、企業戰略:創全球品牌,樹百年天泰。
三、人才戰略:以人為本;
四、企業文化:自強不息,厚德載物,止于至善,天道酬勤。
五、企業愿景:成為人類健康事業的參與者、貢獻者、推動者,持續為全球客戶提供優質的產品和服務!
六、企業使命:始終以緩解病患痛苦,消除疾病,延長生命,改善生命質量為己任,推動人類健康事業不斷發展!
七、人才評價標準:(五維四級)
維度 | 0級 | 1級 | 2級 | 3級 |
主動性 | 等待安排、從不主動 | 主動行動 | 主動思考、快速行動 | 未雨綢繆、提前行動 |
思維模式 | 想不清楚、弄不明白 | 簡單類比 | 觸類旁通 | 深入淺出 |
影響力 | 說不清楚、道不明白 | 直接說服 | 換位思考 | 綜合策略 |
成就導向 | 安于現狀、不思進取 | 追求更好 | 自設富有挑戰性的目標 | 敢于冒險做決策 |
堅韌性 | 受不了批評、挫折和壓力 | 壓不垮 | 干的成 | 化壓力為動力 |
標語:
一、 能者上、平者讓、庸者下!
二、只對結果負責,就能公平公正,就能嚴格管理,就能避免成為老好人!
三、三天打魚,兩天曬網
1.013×0.992<1.01
積硅步以至千里,積怠惰以至深淵
1.01365=37.8¤0.99365=0.03
多一份努力,得千份收獲
1.01365=37.8¤1.02365=1377.4
只多了一點怠惰,虧空了千份成就
1.02365=1377.4¤1377.4×0.99365=0.86
四、馬上就辦,立即就干。關注細節,及時跟進。 落實到位,執行到底。
五、
六、按章辦事,按程序辦事,為人以誠,為事以專。
七、“企”無人則止,留住人才,企業才能發展。
八、歸屬感、成長感、成就感,是企業能夠長期留住人才共同發展的重要因素。